人材募集 - MSES Corporation

MSES-logo

Recruitment 人材募集

recruitment_mv-image

私たちと一緒に働きませんか?
働く自分、私たちが提供するサービスを受ける人、両方を幸せにする働き方をMSES で。

働くということは、時間によって管理される「作業」と、時間に拠らない「仕事」とに分けられます。企業にとっては 「作業」も「仕事」も両方とも必要なことです。
「作業」では時間内での成果が求められ、職務遂行能力と時間管理能力が会社からの評価の中心となります。
「仕事」は「着手してから終わらせること」であり、その過程を如何にクオリティを高めながら、
どれだけ早く「終わらせること」ができるかが評価の中心となります。
「作業」と「仕事」の実行に問題が生じた場合、その原因を的確に判断し、その問題を自分の智慧を使って解決できる方、 前へ前へと弛まずに進むアグレッシブな方を求めております。
新卒(第二新卒)の方、キャリアの方、派遣スタッフ希望の方、是非ご応募下さい。

福利厚生

社会保険として、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険に加入しています。
健康保険は『関東IT ソフトウェア健康保険組合』です。
IT 関連企業にとって人気の健康保険組合で、法定給付の他にここぞという時の「付加給付金」、保養施設・宿泊施設(直営保養所、契約保養所、旅行補助、スポーツジム)、 イベント(ディズニーリゾート補助金)等が充実しています。会社として、一般健診受診費用、人間ドック受診費用を補助します。
転居が必要な方に、お住まい探しのお手伝いを致します。(当社が懇意にしている不動産会社を紹介致します)
特別休暇(結婚、出産、親族死亡、公民権行使、天災、他)を始めとした各種休暇制度を設けています。

教育制度

入社前研修

JAVA(もしくはその他言語)のプログラミング研修(社員による通信教育)
入社時には、基本的なプログラミングが出来るようになっていることを目標としています。
システム開発の基本的な流れについて(研修形態:オンライン or 集合 or 通信)
※学業、卒業に影響するような進め方は致しませんのでご安心下さい

新入社員研修

社会人に必要なスキルに重点をおいた新人・若手社員研修(ビジネスマナーの基本、コミュニケーション能力、等)
OJT(実際のプロジェクトに配属、先輩社員とともに開発現場で実作業に従事します)

中堅社員研修

次世代リーダー、管理職育成

管理職研修

管理職として必要な役割を認識し、マネジメントの基本を習得(マネジメント、リーダーシップ、部下育成、等)

技術研修

各人に合わせた技術研修、講習会受講の機会あり

セキュリティ教育

セキュリティインシデント発生防止を目的とし、セキュリティに関し正しい知識習得
※全社員対象とした社内研修会を定期的に実施

recruitment-bg-img1
recruitment-bg-img2

キャリアステップ

PG、SEから描けるキャリアステップ

PG、SEから進める将来のキャリア像

※人生設計の一部として自分の特性に合ったキャリアを検討しておくと良いでしょう。

mses__careerStep__img

入社後のステップアップ例

管理職を目指すこと、
専門技術エンジニアを目指すこと
MSESならどちらか一方だけでなく
両方目指すことが可能です!

mses__stepUp__img
mses__stepUp__img
mses__stepUp__img

INTRODUCTION 
OUR TEAM

先輩紹介

新卒入社

senior-illust1

物理専攻の私がシステム開発の世界へ。手厚い入社前研修で不安は解消され、入社後すぐに自信をもって仕事に取り組むこと が出来ました。現在は、複数プロジェクトに従事し、やり遂げた後の最高のビールを目標に頑張っています。

社員S  入社年:2007年 部署:開発部

Q

入社したきっかけは?

A

地元で開催された合同企業説明会に参加し当社を知りました。先代社長のアグレッシブでエネルギッシュな話を聞き、 ここで働きたい!と興味を持ちました。

Q

入社前研修の感想を教えて下さい。

A

プログラミング技術習得の為本格的な技術研修(通信教育)、システム開発の基本的な流れを理解する集合研修がありました。 未経験者にもわかるよう丁寧に教えて頂き、入社する頃には基本的なプログラミングが出来るようになっていました。 自分が書いたプログラムが動いたり、新しいことが出来るようになることが楽しかったです。

Q

プライベート、終業後、休日はどのように過ごしていますか?

A

食事をしながらビール!映画を見ながらビール!!どこかに出かけてビール!!!

Q

自社の雰囲気は?

A

色々な個性の集まったユニークな集団だと思いますが、基本的にまじめで優しい人が多いです。

Q

入社して、良かったと思うところはなんですか?

A

色々な経験が出来たことです。プロジェクト毎に異なるお客様・開発環境(言語、OS、ミドルウェア等)に対応するのは大変 でしたが自分の可能性が広がっていくようで嬉しかったです。

Q

就活生へのアドバイスはありますか?

A

AI発達により便利になった今だからこそ、自分の頭で物事を考え、判断する思考力が重要になると思います。

入社までの経歴:公立高校(普通科)→国立大学(理系)→入社(新卒)

最終学歴:大卒

キャリア採用

senior-illust1

小学生の頃から大好きなプログラミング、高専・専門学校で学んだこと、前職で の業務経験の全てがいかせる環境がMSES にはありました。職場で好きなこと、 技術追究が出来るのは嬉しいことです。

社員K  入社年:2002 年 部署:開発部

Q

入社したきっかけは?

A

前職は基幹業務の保守運用がメインで、旧来の文字と数字だけを扱うプログラムと格闘する毎日でした。 インターネットが普及し、これからはWeb 技術の時代だと思い、新しい事が出来る職につきたいと考えていました。 自社のプロダクトを作っていたりプロジェクトの内容も多岐にわたっており、いろいろなことにチャレンジ出来ると 思い入社を決めました。

Q

そもそもIT 業界(SE、プログラマ)を就職先として選んだ理由を教えて下さい。

A

小学生のころ、友人宅で当時はまだ珍しいパソコンに触れる機会があり自分でプログラムした内容がディスプレイに 表示されたことに感動を覚え、自分で思い描いたことを実現できる職と思いプログラマを目指しました。

Q

前職、及び、高専、専門学校での経験はどのように活かせていますか?

A

時代が変わっても基幹業務システムは旧来のものが今も残っているので、前職の文字と数字と格闘した経験が役立っています。

Q

日頃どんな仕事をしているのですか?

A

お客様のシステムの保守作業と自社のネットワーク・サーバの管理を行っています。

Q

プライベート、終業後、休日はどのように過ごしていますか?

A

検証用PCを自宅にたくさんそろえ、新しい技術の確認や検証を行っています。 IT トレンドチェックや自分で検証することが楽しすぎて時間を忘れてしまいます。

入社までの経歴:高等専門学校→専門学校卒→新卒で前職

最終学歴:専門学校 エンターテイメント系学科卒

ENTRY

詳細・ご応募はこちら

beginner-mark 新卒採用 label キャリア採用 beginner-pencil 派遣スタッフ登録
詳細・応募はこちら